2021年二季度“最美耀安人”评选结果通报

       为激励和引导集团员工弘扬时代精神，倡导崇德向善的道德风尚，凝聚集团创新发展的新动力，形成“人人争最美”的良好氛围，呈现出积极向上、赛比拼超的精神风貌，根据集团公司〔2021〕77号文件精神，开展“最美耀安人”评选活动。各部门和子公司积极响应，认真推选品行优良、爱岗敬业、团结同事、锐意进取、乐于奉献、起到带头模范作用的员工报名。现将2021年第二季度“最美耀安人”评选结果通报如下：

根据本期“最美耀安人”评审委员会认真评选打分，本期“最美耀安人”获选人为集团综合管理部的王颖同志。

希望各部门、子公司要广泛宣传，做到积极发现，树立“最美”典型，不断激发员工的积极性、创造性，使“最美耀安人”评选活动真正成为推动耀安各项事业蓬勃发展的有效载体，推进耀安各项工作再上新台阶，为义安区域经济社会高质量发展作出更大贡献。

                                                                                                                                                                                                                                                    安徽耀安投资集团有限公

                                                                                                                                                                                                                                                          2021年8月31日

最美事迹

平凡·敬业·最美——王颖

      “一见你就笑，服务真周到”，这是大家对王颖同志工作表现的一致评价。自2019年12月进入耀安集团综合管理部（人力资源部）以来，王颖同志以饱满的工作热情、扎实的工作作风一心投入到工作中，领导布置的事情不拖沓、同事的事情不敷衍、困难的事情不推诿，得到了公司领导和同事们的认同,赢得了大家对她的尊重。

一、外接内联为“前哨”

       综合部作为集团的窗口，繁杂的事务天天有，件件需要热情对待、认真处理。上级单位来访调研督查、外地单位来访考察交流、项目投融资各类业务来访接待，王颖同志积极主动参与，大到会务安排、小到端茶倒水，她始终默默奉献，微笑服务。她参与集团钉钉智能化办公系统建设管理，根据集团公司印发的规章制度，搭建了适应集团现代化管理、运营发展需要的业务模块，助力提升集团公司业务沟通和协同效率。及时解决部门或子公司反应的钉钉办公系统使用问题，并耐心帮助平台使用有困难的同事。她深知，群众无小事，点滴暖人心，不说不能办，只说如何办，充分发挥“前哨”作用，不断加强自己处理工作问题的能力，适应集团高起点高质量发展需求。

二、员工贴心好“管家”

      因综合管理部和人力资源部合署办公，王颖同志同时负责集团公司人力资源工作，她积极为集团公司发展提供人才资源保障，配合开展人员招聘、人才引进共5场次，为各部门和子公司输送各类专业人才19人。王颖同志认真把好人员招聘、关系和档案转入、薪资核定等工作关卡，加班加点，从不抱怨。她始终把员工的小事当做自己的大事，认真为每一位员工做好薪资调整工作，指导和帮助集团9家子公司和2家三级子公司员工劳动合同签订、社保及公积金的办理等有关工作。人事档案是每个员工的“护身符”，员工档案管理她一丝不苟，标准化建档，维护员工切身利益。全程参与集团全体员工的年初岗位竞聘及年终考核工作，做到及时、认真、公平、公正。认真组织全体员工参加中科大研修班培训、专业技术人员继续教育等工作，真正为大家办实事、办好事。

三、爱岗敬业塑“最美”

      王颖同志时刻谨记入职第一天集团公司对新员工的要求：大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。她立足岗位，任劳任怨，部门内建立“互帮互助、紧密配合、精诚合作”的良好工作氛围，并主动与其他部门、子公司沟通交流，增强预见性，提升协调性，加强各单位的凝聚力，从而提高工作运转效率。每一段不凡的人生，无不依托于平凡的日积月累，她热爱和珍惜自己的工作岗位，以“以德为本做好人、勤学苦练做能人、勇于开拓做新人”为准则，扎扎实实做好本职工作，争做学习型、开拓型员工，树立了耀安“最美”典型。