安徽耀安投资集团纪委组织召开2021年新入职员工廉政谈话会议

为进一步增强廉洁自律自觉性，筑牢拒腐防腐防变的思想防线，8月9日上午，安徽耀安投资集团纪委组织召开2021年新入职员工廉政谈话会议，集团公司纪委书记张道，集团公司纪委委员周继红、刘荣，集团人力资源部部长段金莉，党群部负责人李长庚及2020年12月份以来新入职且未接受廉政谈话的16名员工参与了此次会议。

会议由集团纪委书记张道同志主持。会议伊始，16名新入职人员依次做了简要的自我介绍，让新员工们互相之间有了基本的了解。随后，集团纪委组织新员工集体学习了《关于进一步加强公司员工廉洁自律行为的通知》的文件精神，并观看了国企主题的廉政教育片，为新员工们敲响了廉洁自律的警钟，扎紧了思想清廉的防线。

（观看廉政教育片）

（学习纪委文件精神）

会上，安徽诚之德实业有限公司的胡高峰同志、铜陵县金桥建设投资有限公司的张照廷同志分别代表退伍军人和招考入职的新员工做了发言，一同承诺将不忘初心，以努力和奋斗的姿态投入工作，积极展现耀安“战狼”作风，践行“耀安速度”，传承“耀安文化”。全体参会的新员工均表示将严守思想红线和行为底线，端正态度，埋头苦干，为集团发展贡献力量，并一一主动签署廉洁自律承诺书。

（新员工代表发言，左为胡高峰，右为张照廷）

（签署廉洁从业承诺书）

集团人力资源部部长段金莉同志对新员工提出了5点工作要求：一是重视岗位，团结一致；二是艰苦创业，踏实肯干；三是廉洁自律，公私分明；四要遵守制度，踏实工作；五是不断学习，爱岗敬业。期望新同志们能够在耀安集团把握好机会，发挥好才能，取得好收获。

纪委书记张道同志做了总结发言。他指出，新入职人员要勤于学习，加强政治修养，政策领悟和业务学习；要牢记初心，树立正确的三观，自觉接受纪委监督；要严于律己，严格自律，强化纪律意识，规矩意识和保密意识；要勤奋尽责，团结一致，加强配合，立足集团工作的新平台，为集团的经营发展贡献力量。